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打造礦井“復興號”

--記湖北三鑫金銅股份有限公司采礦車間黨支部

文章來源:中國黃金網撰寫時間:2021-01-08作者:張正虹


  2020年,對于很多地處南方的礦山企業來說,不但要防控新冠肺炎疫情,還要應對百年一遇的汛情。作為中國黃金集團有限公司旗下的主力礦山企業,湖北三鑫金銅股份有限公司在抗疫與抗洪中,表現出了央企應有的責任與實力。三鑫公司的采礦車間黨支部,更是在關鍵時刻凸顯了戰斗堡壘作用。

 

  同心同德戰疫情,聞令而動,在大戰大考中踐行初心使命;

 

  眾志成城防大汛,哪有湖面總是平靜,只是他們負重前行;

 

  勠力同心趕產保效,我不擔當誰擔當,我不作為誰作為……

 

  走近湖北三鑫金銅股份有限公司采礦車間辦公樓,首先會被樓梯旁的圖片墻這一幅幅感人的照片和話語所吸引。抗疫情,父子、夫妻齊上陣;戰汛情,領導與黨員沖鋒在前;趕產保效,采礦車間夜以繼日,擔當主力軍。

 

  “湖北都是英雄的城市,我們是英雄的三鑫人。關鍵時刻,拉得出、扛得住、過得硬。”采礦車間黨支部書記陳迪勝說。

 

  2020年是不平凡的一年,疫情、汛情加劇了對采礦車間的考驗,也使其基礎戰斗堡壘的作用更加凸顯。

 

  采礦車間勝,則三鑫公司勝

 

  新冠肺炎疫情防控期間,采礦車間黨支部36名黨員干部、入黨積極分子下沉到19個社區,累計執勤1500人次,沖鋒在前,日夜奮戰,在社區防疫考核評定中優秀率達65%,超過黃石地區平均優秀率35%的水平。

 

  汛情期間,大冶市桃花墾區葉家咀段河堤出現險情,采礦車間黨支部第一時間成立防汛突擊隊,組織60名黨員群眾奔赴抗洪搶險現場,肩挑手扛,連續奮戰7小時,力保地方人民群眾的生命和財產安全,用實際行動展現了央企黨員干部的責任擔當。

 

  “當時汛情來勢兇猛,我們三鑫公司辦公區由于地勢較低,水沒及腰,甚至可以劃船,各處交通中斷。”采礦車間主任王維回憶說,“葉家咀段河堤已多處破堤,我們立即組織6支突擊隊,背負鐵鍬沙袋,艱難步行一個多小時前往救援,保住了河堤不被洪水攻破。”

 

  “疫來我扛,汛來我擋。哪里湖面總是平靜,只因他們負重前行。”陳迪勝說,“經過兩次重大考驗,我總結出,我們采礦車間黨支部‘聚是一團火,散作滿天星’。”

 

  疫情汛情扛過,還有趕產保效的考驗。中國黃金集團有限公司要求“任務不減、目標不變、標準不降”。作為公司生產戰線最長、作業面最廣的施工車間,保證采掘、供礦等任務都壓到了采礦車間258名職工的身上。

 

  “采礦車間勝,則三鑫公司勝。”公司領導寄予厚望。采礦車間是整個公司完成生產任務的穩定劑,支部班子迅速制定了趕產保效時間節點和任務清單,并擬定黨支部項目推進實施計劃書,通過勞動競賽、技能比武、管理創新等多種方式,將生產任務進行深入推進,黨員帶頭發揮作用,生產任務指標細化落實到每名黨員,并將生產完成情況納入黨員積分管理考核。

 

  “我們采礦車間最鮮明的特色就是公司自有的采礦隊伍,與一些公司采礦招標外包施工隊有本質的區別。我們自己的隊伍,關鍵時刻舍小家、顧大局,保障了各項工作不折不扣地部署落實。公司領導反復強調抓基層、打基礎,我們這支自有的采礦隊伍就是安全生產的‘壓艙石’,是企業的底蘊。”陳迪勝說。

 

  截至2020年底,采礦車間圓滿完成各項生產任務,已被中國黃金集團有限公司推薦參評中央企業基層示范黨支部。

 

  打造紅旗型黨支部

 

  談起奮戰疫情汛情的場面、趕產保效的成績,陳迪勝有種舉重若輕的自豪感。然而,其背后的艱難可想而知。疫情影響近兩個月,汛情影響半月余,如何實現任務不減、目標不變?職工有情緒是難免的。

 

  為了更好地了解職工的訴求,安撫職工的抵觸情緒,擁有心理咨詢師證的陳迪勝創新開辦了“書記有約”行動,以-570米黨員聯系點為載體,進一步關口前移,書記經常到井下與一線員工談心談話,為他們答疑解惑,緩解工作壓力。

 

  “地壓會引起情緒暴躁,他們每天在井下工作,渴望被傾聽、被信任、被關注,渴望成為主角。我們坐在辦公室談話,雙方會產生距離感。那么我們就下井去和他面對面,讓這些最底層的勞動者感受到公司的關愛。”陳迪勝說。

 

  經過談心談話,職工的思想變化很大。有嫌臟嫌累的刺兒頭,變成主動擔當的志愿者,有習慣性違章的懶散漢變成了隱患隨手拍的標兵。“剛下井的時候,有的職工很反感,對我們工作不理解。經過我們不斷地談心,交流思想,他有一種被尊重的感覺,感覺到被重視,有了存在感,見到我們也感覺更加親切,有的職工還主動拉我們過去談談心,向我們吐露心底的話。”陳迪勝說。

 

  現在職工無論是有思想情緒,還是有創新想法,都率先想到去找書記談一談。“一切工作到支部。”陳迪勝說,這正是采礦車間黨支部推行的行動支部工作法的重要成果。“黨建工作大有可為、大有作為,干起來是件很幸福的事。”

 

  近年來,采礦車間黨支部堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,以打造本質安全型、高質量發展型、高新技術型礦井為目標,以推行黨建+安全、黨建+生產、黨建+技術創新的“黨建3+”為行動支部工作法,以黨員積分管理為抓手,全國推進黨支部標準化規范化建設,充分發揮黨支部戰斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用,實現了支部黨建與企業發展的同頻共振。采礦車間黨支部榮獲黃石市國有企業紅旗型黨支部榮譽稱號。

 

  思想有多遠,行動就有多遠

 

  “十三五”以來,三鑫公司黨委多次強調,抓好黨建是最大政績,要求公司所有黨支部全面實行提檔升級,按照一個支部一個品牌多種特色工作,全面推進黨支部建設。

 

  采礦車間黨支部如何塑造自己的品牌?

 

  車間主任王維提出了自己的想法,采礦車間從事井下生產,向深部進軍,以著力打造本質安全、技術創新、生產高效的世界一流黃金礦山為目標,也必須對標一流。而井下巷道縱橫,就像行駛在地下的鐵路,高鐵復興號象征著一流的技術、一流的安全和一流的管理,那么黨建品牌何不叫作“礦井復興號”?

 

  這個“85后”碩士研究生曾在公司生產的緊張時期收到了考取博士生的面試通知,而為了公司的趕產保效,他毅然放棄了面試機會。這樣有思想的青年人,正在成為三鑫公司建設智慧礦山的智慧之源。

 

  “我們的行動需要思想的武裝,我們的礦山也需要這樣有思想的人。思想有多遠,行動就有多遠。礦井復興號這一品牌與車間的文化高度契合。采礦車間圍繞中心工作,打造礦井復興號車間文化,服務公司改革發展,充分發揮了井下生產主力軍的作用。”

 

  陳迪勝說,“質量提升、技術創新提升,車頭行駛的方向就是我們前進的方向,我們就是路軌上的助推器。‘十四五’期間,我們將高揚紅旗,帶領采礦車間不折不扣落實各項工作部署,凝心聚力,奮勇前行,使采礦車間的品牌特色永遠保持和發揚。”

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